แผนการปันผลธุรกิจ

แผนการปันผลตอบแทน TRINARY CLASSIC บริษัท ไอยรา แพลนเน็ต จำกัด (สงวนลิขสิทธิ์)

Untitled-1-01

1. ค่าสมัคร 300 บาท รับคู่มือดำเนินธุรกิจ 1 Set, รับวารสาร AIVISION รายปี ,รับเวปไซต์ธุรกิจ AIGIV.COM รายปี

2. ไม่มีการบังคับซื้อสินค้า และสะสมยอดในการอัพเกรดแพคเก็จได้ 365 วัน นับจากวันสมัคร

3. สมัครผ่านระบบอินเตอร์เนต AiSMART ได้ทั่วโลก 24 ชั่วโมง แบบ Online Real Time

4. รับสิทธิ์เข้าร่วมการสัมมนาโอกาสทางธุรกิจ ABO (AIYARA Business Opportunity)

 Untitled-1-02

1. ผลกำไรจากการจำหน่ายปลีก (Retail Bonus) 30-40%

2. โบนัสค่าแนะนำ (Fast Start Bonus) 75%

3. โบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T (Large Team) 10%

4. โบนัสบริหารทีมกลาง M/T (Medium Team) 20% + Trinary Booster 5%

5. โบนัสบริหารทีมเล็ก S/T (Small Team) 30%

6. โบนัสบริหารผู้นำทีม-แมทชิ่ง (Matching Leader Bonus) 175%

7. กองทุนบ้านและรถยนต์ (Fund Home & Car)

8. โบนัสพัฒนาเครือข่าย (One Time Bonus)

9. โบนัสสร้างทีมใหม่ (Team Maker Bonus)

 Untitled-1-03

แพคเกจต่างๆ จะส่งผลต่อสิทธิประโยชน์ในการรับผลตอบแทน ช่องทางที่ 2 และช่องทางที่ 3-4-5 เท่านั้น

Screen Shot 2560-10-24 at 5.56.45 PM

Untitled-1-04

ผลกำไรจากการจำหน่ายปลีก (Retial Bonus) 30-40%

ตัวอย่างที่ 1

การคำนวณผลตอบแทน (ราคาประกาศ ณ มีนาคม 2555)

ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร AIMMURA 1  ขวด (60 แคปซูล) ราคาขายปลีก (RP) 1,600 บาท

นักธุรกิจไอยรา ซื้อผลิตภัณฑ์ AIMMURA 1  ขวด ราคาสมาชิก (DP) 1.100 บาท

ดังนั้น นักธุรกิจไอยรา จำหน่ายผลิตภัณฑ์  AIMMURA ได้ผลกำไรเท่ากับ 500  บาท

Untitled-1-05

โบนัสค่าแนะนำ (Fast Start Bonus) 75%

นักธุรกิจไอยรา ได้สิทธิประโยชน์ในการรับโบนัส ตามแพคเกจ ดังนี้

Screen Shot 2560-10-24 at 5.57.14 PM

ตัวอย่างที่ 2

นักธุรกิจไอยรา ได้สิทธิจากแพคเกจระดับ Exclusive ได้แนะนำสมาชิกที่ตนเองแนะนำตรงเป็นสมาชิก ในลำดับชั้น G1 มีการซื้อผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร AIMMURA 1 ขวด ในราคาสมาชิก DP = 1,100 , PV = 200 คะแนน

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสค่าแนะนำตรง เท่ากับ 200*50% = 100  บาท

และหากนักธุรกิจไอยราชั้นลูก ในลำดับที่ G2 = 1 คน , G3 = 1 คน , G4 = 1 คน และ G5 = 1 คน

ซื้อผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร AIMMURA คนละ 10 ขวด

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสค่าแนะนำ เท่ากับ…

G2  :   1 คน * 2,000 PV * 5% = 100 บาท

G3  :   1 คน * 2,000 PV * 5%   = 100 บาท

G4  :   1 คน * 2,000 PV * 5% = 100 บาท

G5  :   1 คน * 2,000 PV * 10% = 200 บาท

ดังนั้น นักธุรกิจไอยรา ต้องได้รับค่าแนะนำของเครือข่าย G2-G5 รวมทั้งสิ้น 500 บาท
Untitled-1-06
โบนัสบริหารทีมใหญ่ (Large Team) L/T 10%
10% ของคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T โดยไม่เกินรายได้คำนวณโบนัส ตามแพคเกจที่กำหนด***

ตัวอย่างที่ 3

นักธุรกิจไอยรา ที่มียอดคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T (GPV) เท่ากับ 10,000 pv

และต้องมียอดบาลานซ์ของคะแนนกลุ่มทีมกลาง M/T (GPV) ไม่น้อยกว่า 10,000 pv

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสบริหารทีมกลาง L/T เท่ากับ 10% * 10,000 pv = 1,000 บาท

Untitled-1-07

โบนัสบริหารทีมกลาง (Medium Team) M/T 20% +  Booster 5%

20%ของคะแนนกลุ่มทีมกลาง M/T โดยไม่เกินรายได้คำนวณโบนัส ตามแพคเกจที่กำหนด***

โบนัสพิเศษ Trinary Booster รับเพิ่ม 5% ของคะแนนกลุ่มทีมกลาง (GPV) เมื่อนักธุรกิจไอยราบริหารทีมเล็ก S/T (Small Team) ให้มียอดคะแนนจากรหัสแนะนำตรงไม่น้อยกว่า 500 PV

ตัวอย่างที่ 4.1

นักธุรกิจไอยรา ที่มียอดคะแนนกลุ่มของทีมกลาง M/T (GPV) เท่ากับ 10,000 PV

ทั้งนี้ต้องมียอดบาลานซ์ของคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T (GPV) ไม่น้อยกว่า 10,000 PV

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสบริหารทีมกลาง M/T เท่ากับ 20% * 10,000 PV = 2,000 บาท

ตัวอย่างที่ 4.2

จากตัวอย่างที่ 4.1 หากนักธุรกิจไอยรามียอดคะแนนของทีมเล็ก S/T จากรหัสแนะนำตรง เท่ากับ 500 pv ภายในวันนั้นๆ

ดังนั้น ในรอบการประมวลผลนี้

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสพิเศษ Trinary Booster เท่ากับ 5% * 10,000 PV (M/T) = 500 บาท

Untitled-1-08

โบนัสบริหารทีมเล็ก (Small Team) S/T 30%

30% ของคะแนนกลุ่มทีมเล็ก S/T โดยไม่เกินรายได้คำนวณโบนัส ตามแพคเกจที่กำหนด***

ตัวอย่างที่ 5

นักธุรกิจไอยรา ที่มียอดคะแนนกลุ่มทีมเล็ก S/T (GPV) เท่ากับ 10,000 PV

และต้องมียอดบาลานซ์ของคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T (GPV) ไม่น้อยกว่า  10,000 PV

นักธุรกิจไอยรา จะได้รับโบนัสบริหารทีมเล็ก เท่ากับ 30% * 10,000 PV = 3,000 บาท

โบนัสบริหารทีมช่องทางที่ 3 , 4 และ 5 กำหนดไว้สูงสุด ตามตารางที่กำหนด ดังนี้
Screen Shot 2560-10-24 at 6.10.47 PM

หมายเหตุ ***

– แพคเกจ Basic – Exclusive หากไม่รักษาผลประโยชน์ 500 PV/เดือน สามารถรับผลตอบแทนได้ตามแพคเกจ

Member และเก็บคะแนน L/T สูงสุดไม่เกิน 100,000 pv

– แต่ทั้งนี้ หากแพคเกจ Basic – Exclusive มีการรักษาผลประโยชน์สะสมครบ 500 PV ในระหว่างรอบเดือนธุรกิจจะสามารถรับผลตอบแทนได้ตามสิทธิแพคเกจนั้นๆ ในวันที่รักษาผลประโยชน์ครบ 500 PV

– แพ็คเกจ Basic – Exclusive ที่มีการรักษาผลประโยชน์ 500 PV/เดือน น้อยกว่า 6 เดือนต่อปี ระบบจะสะสมคะแนน L/T  สูงสุดไม่เกิน 100,000 pv ในวันครบรอบรายปีบัญชีบุคคล

Untitled-1-09

โบนัสบริหารผู้นำธุรกิจ  (Matching Leader Bonus) 175%  (ของ 10% L/T ของผู้นำในสายงานตรง)

แบ่งออกเป็น 3 ส่วน

6.1  โบนัสบริหารผู้นำธุรกิจ ชั้นลูก 100%  สำหรับนักธุรกิจไอยราที่มีตำแหน่งคุณวุฒิ ตั้งแต่ BRONZE STAR เป็นต้นไป

6.2  โบนัสบริหารผู้นำธุรกิจ ชั้นหลาน  50% สำหรับนักธุรกิจไอยราที่มีตำแหน่งคุณวุฒิ  ตั้งแต่ SILVER STAR เป็นต้นไป

6.2  โบนัสบริหารผู้นำธุรกิจ ชั้นเหลน  25 % สำหรับนักธุรกิจไอยราที่มีตำแหน่งคุณวุฒิ  ตั้งแต่ GOLD STAR เป็นต้นไป

หน้าปันผลธุรกิจ-47

ตัวอย่างที่ 6 ตามภาพประกอบ

ท่านที่ดำรงคุณสมบัติ GOLD STAR

และท่าน ได้แนะนำตรงนาย A

และนาย A ได้แนะนำตรงนาย B

และนาย B ได้แนะนำตรงนาย D

สมมุติว่า

นาย A มีคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T เท่ากับ 100,000 PV

นาย B มีคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T เท่ากับ 100,000 PV

นาย C มีคะแนนกลุ่มทีมใหญ่ L/T เท่ากับ 100,000 PV

จากรายได้ช่องทางที่ 3 โบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T เท่ากับ 10% ของคะแนนกลุ่มที่สามารถบาลานซ์ได้

นาย A รับโบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T คะแนนบาลานซ์ เท่ากับ 10% * 100,000 PV = 10,000 บาท

นาย B รับโบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T คะแนนบาลานซ์ เท่ากับ 10% * 100,000 PV = 10,000 บาท

นาย C รับโบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T คะแนนบาลานซ์ เท่ากับ 10% * 100,000 PV = 10,000 บาท

ดังนั้น ท่านรับโบนัสบริหารผู้นำธูรกิจ ดังนี้

ชั้นลูก  เท่ากับ  100%  ของโบนัสบริหารทีมใหญ่ของนาย A   =    10,000 บาท

ชั้นหลาน เท่ากับ  50%  ของโบนัสบริหารทีมใหญ่ของนาย B    =     5,000 บาท

ชั้นเหลน เท่ากับ   25%  ของโบนัสบริหารทีมใหญ่ของนาย A    =     2,500 บาท

นักธุรกิจไอยราได้โบนัสรวมทั้งสิ้น เท่ากับ 10,000  +  5,000  +  2,500 บาท   =  17,500 บาท

Untitled-1-10

โบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ (Fund Home & Car)

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ  BLUE STAR

ที่รักษาคุณสมบัติประจำเดือน รับโบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ 10,000 บาท/เดือน

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ EMERALD STAR

ที่รักษาคุณสมบัติประจำเดือน รับโบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ 20,000 บาท/เดือน

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ DIAMOND STAR

ที่รักษาคุณสมบัติประจำเดือน รับโบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ 20,000 บาท/เดือน

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ EXECUTIVE DIAMOND STAR

ที่รักษาคุณสมบัติประจำเดือน รับโบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ 30,000 บาท/เดือน

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ BLACK DIAMOND STAR

ที่รักษาคุณสมบัติประจำเดือน รับโบนัสกองทุนบ้านและรถยนต์ 30,000 บาท/เดือน

Untitled-1-11

โบนัสพัฒนาเครือข่าย (One Time Bonus)

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ DOUBLE DIAMOND STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 1,000,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ TRIPLE DIAMOND STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 3,000,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ CROWN DIAMOND STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 5,000,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ PLATINUM STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 5,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ PEARL STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 10,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ BLACK PEARL STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 10,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ RUBY STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 10,000 บาท

·      นักธุรกิจไอยรา ระดับ SAPPHIRE STAR

ที่ดำรงคุณสมบัติ รับโบนัสพัฒนาเครือข่าย แบบจ่ายครั้งเดียว เท่ากับ 15,000 บาท

หมายเหตุ การรับโบนัสพัฒนาเครือข่าย เมื่อท่านผ่านคุณสมบัติตามที่กำหนด

ท่านจะได้รับโบนัสพัฒนาเครือข่ายตามรายได้ที่กำหนดไว้ข้างต้น

โดยไม่สามารถรับโบนัสที่ซ้ำซ้อนกันในแต่ละตำแหน่งได้

Untitled-1-12

โบนัสสร้างทีมใหม่ (Team Maker Bonus)

สำหรับผู้จำหน่ายอิสระ แพคเกจ Basic ขึ้นไป มีการแนะนำตรงสมาชิกใหม่ เรียยกว่า “ลูกตรง” ทำการสมัครเลือกสะสมคะแนน เป็นแพคเกจ Basic จากนั้นภายใน 30-60 วัน ที่ลูกตรงสมัครเป็นสมาชิก ท่านต้องสนับสนุนให้ลูกตรง แนะนำสมาชิกใหม่ 2 สายงาน ท่านจะได้รับโบนัสสร้างทีมใหม่ ดังนี้

1)    1,000 บาท สำหรับท่านที่ทำ Balance Basic ในทีมซ้าย และ ทีมขวา ภายในระยะเวลา 60 วันนับจากวันที่ลูกตรงสมัคร

2)    1,500 บาท สำหรับท่านที่ทำ Balance Supreme อัพเกรด ในทีมซ้าย และทีมขวา ภายในระยะเวลา  60 วันนับจากวันที่ลูกตรงสมัคร

3)    3,000 บาท สำหรับท่านที่ทำ Balance Supreme ในทีมซ้าย และทีมขวา  ภายในระยะเวลา 30 วันนับจากวันที่ลูกตรงสมัคร

ทั้งนี้ โบนัสสร้างทีมใหม่นั้น จะไม่มีการคำนวณจ่ายต่อไป เมื่อลูกตรงที่ท่านได้แนะนำผ่าน 60 วัน นับจากวันที่สมัครไปแล้ว

รอบการรับโบนัส

·      ผลตอบแทนช่องทางที่ 2 , 3 , 4 , 5 ,6 และ 9

ปิดรอบการคำนวณผลตอบแทน ทุกรอบวันที่ 5, 10, 15, 20, 25 และวันสิ้นเดือน โดยรับโบนัสในรอบ 5 วันถัดไป

·      ผลตอบแทนช่องทางที่ 7

ปิดรอบทุกๆวันสิ้นเดือน รับโบนัสวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

·      ผลตอบแทนช่องทางที่ 8

ปิดรอบทุกๆวันที่ 29 ธันวาคมของทุกปี รับโบนัสไตรมาสที่ 1 ของปีถัดไป

Untitled-1-13

การรับโบนัสบริหารผู้นำธุรกิจ , กองทุนบ้านรถยนต์ และโบนัสพัฒนาเครือข่าย นั้น ขึ้นกับคุณวุฒินักธุรกิจ ดังนี้

Screen Shot 2560-10-24 at 7.19.19 PM

Untitled-1-14

ช่องทางที่ 2.  โบนัสค่าแนะนำ (Fast Start Bonus) 75% PV

ช่องทางที่ 3.  โบนัสบริหารทีมใหญ่ L/T (Large Team) 10% GPV

ช่องทางที่ 4.  โบนัสบริหารทีมกลาง M/T (Medium Team) 20% + Trinary Booter 5% GPV

ช่องทางที่ 5.  โบนัสบริหารทีมเล็ก S/T (Small Team) 30% GPV

ช่องทางที่ 6.  โบนัสบริหารผู้นำทีม-แมทชิ่ง(Matching Leader Bonus)175%ของ 10%GPV L/T

ช่องทางที่ 7.  กองทุนบ้านและรถยนต์ (Fund Home & Car)

ช่องทางที่ 8.  โบนัสพัฒนาเครือข่าย (One Time Bonus)

ช่องทางที่ 9.  โบนัสสร้างทีมใหม่ (Team Maker Bonus)

อัตราส่วนคะแนนต่อราคาเฉลี่ยของสินค้า  เท่ากับ 1PV ต่อ 6-7 บาท รวมยอดการจ่าย

ผลตอบแทนทั้งระบบ เป็นหน่วยบาท เฉลี่ยเท่ากับ  55% บาท